外資系・グローバル企業・海外就職に強いJAC Recruitment（JACリクルートメント）

海外在住15年以上、英語はTOEIC925点、中国語は旧HSK６級で広東語も日常会話程度に話せる、自称マルチリンガルのトニー（@enjoyhklife）です。

あなたが外資系企業やグローバル企業で働きたい理由は何でしょうか。

男性

やっぱり給料がいいからかな。

女性

世界を舞台に自分の力を試してみたいからです！

いろいろな理由があるとは思いますが、ひとつ言えるのは、「あなたが今よりワンランク上のキャリアを目指したいから」ではないでしょうか。

私自身も香港にある外資系のグローバル企業で働いていますが、確かに世界を舞台にグローバルに仕事ができるという意味では、挑戦し甲斐のある分野だと思います。

しかし、外資系やグローバル企業への転職の案件は、大手だからといってたくさん持っているわけではありません。

外資系に特化した転職エージェントでないと、あなたが望んでいるような案件は見つからない可能性が高いんですね。

そこで今回ご紹介するのは、イギリス発祥の日系転職エージェント、薦めたい転職エージェントNo.1の「JAC Recruitment（JACリクルートメント）」です。

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JACリクルートメント

Contents

JAC Recruitment（JACリクルートメント）とは

JAC Recruitment（JACリクルートメント）は、イギリスはロンドン発祥の日系転職エージェントというちょっと異色なエージェント。

日本には1988年に進出。

現在、イギリスとドイツ、アジアの８か国に独自のグローバルネットワークを持っています。

このネットワークを背景に、外資系企業やグローバル企業、そして海外求人での転職に圧倒的な強さを発揮しているのですね。

さらに、日本では１部上場企業であり、現在、人材紹介業では業界３位にまで成長してきています。

この確かな歴史と実績が、多くの人に支援され、2017年の利用者満足度は94.5％となっているのです。

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JAC Recruitmentでなければいけない３つのポイント

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の日系転職エージェントという点でも、既に他の企業にはないアドバンテージを持っています。

ここで、JACリクルートメントだからこそ、あなたの外資系・グローバル企業転職を大きくサポートできる３つのポイントを上げてみたいと思います。

外資系・グローバル企業転職に特化、圧倒的な求人数と実績
年収800万円以上の求人数を多数保有
800名のプロのコンサルタントが親身になってあなたの転職をサポート

①外資系・グローバル転職に特化、圧倒的な求人数と実績

JACリクルートメントは、イギリス発祥の日系転職エージェント。

イギリスとドイツ、アジア８か国に拠点をもっていることから、グローバルネットワークを活かした、圧倒的な外資系・グローバル転職の求人数を持っています。

もともと欧州発祥の企業であることから、欧米企業とは強いネットワークを持っているのは当然ですよね。

トニー

だから、外資系企業の案件に強いわけなんですね。

これは、他の日本の転職エージェントには絶対にできません。

また、海外求人に目を移してみてみましょう。

確かに、「リクルートエージェント」なども海外に拠点はありますが、対応しているのは海外に進出している日系企業。

それは海外求人ではありますが、外資系企業ではないんですよね。

その点からもJACリクルートメントは本当の意で、外資系・グローバル転職、そして海外求人に特化した日系転職エージェントといえるのですね。

②年収800万円以上の求人数を多数保有

JACリクルートメントをおススメするのは、30代以上で一定の職務経験を持っていて、さらに一歩上のキャリアを目指している方です。

JACリクルートメントはそのような転職希望者に対して、年収800万円以上の多くの求人からあなたに合った求人を紹介することができるのです。

JACリクルートメントが取引のある企業は約12,300社。

ありとあらゆる業界・業種を網羅しているといっても間違いありません。

あなたが一歩上のキャリアを目指しいているのであれば、JACリクルートメントは間違いなくあなたの転職活動を大きくサポートできるエージェントといえるでしょう。

③800名のプロのコンサルタントが親身になってあなたの転職をサポート

JACリクルートメントには、800名のプロのコンサルタントがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

JACリクルートメントには年間約6万7000人が登録しています。

そして、利用者の満足度は94.5％。

大部分の転職希望者が、JACリクルートメントのコンサルタントのサポートに満足していることがわかります。

プロのコンサルタントが、書類選考で重要である履歴書の書き方や面接対策、現在の会社を円満に退職する方法まで親身になってサポートをしてくれますので、安心してJACリクルートメントに転職活動を任せることができます。

また、高度な英語力を持った方には、JACブランドの一つであるJAC Internationalがハイクラスの求人を紹介します。

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JAC Recruitmentをおススメする人

正直に言って、JACリクルートメントは業界３位の転職エージェントではあるものの、すべての転職希望者に適しているかというと、そうではありません。

JACリクルートメントは以下のような方におススメします。

外資系・グローバル転職を希望している人
英語を活かした転職を考えている人
他の転職エージェントで希望する求人を紹介してもらえてない方
他の転職エージェントのコンサルタントで満足できていない方

転職エージェントへの登録はどこも無料です。

１社にだけ登録して転職活動している人は一人もいません。

業界大手の「リクルートエージェント」や「doda」などと併用しながら、是非JACリクルートメントの良さを感じてください。

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JAC Recruitmentの登録

それでは、さっそくJACリクルートメントに登録してみましょう。

JACリクルートメントに登録する際に準備するものは１点。

・履歴書・職務経歴書・英文レジュメのファイル。これらがない場合は職務経歴を1500文字以内で該当箇所に記入します。

まずは現在あるファイルを準備しておきましょう。

ファイルがなくても安心してください。

これまでの職務経歴をまとめて入力すればOKです。

①登録

まずは、登録画面です。

EメールとJACリクルートメント用のパスワードを設定して入力します。

②基本情報の登録（職務経験）

まずは、基本情報の登録です。

住所、直近の経験職種、直近の経験業界、直近の年収、現在または直前勤務の
会社名を入力します。

③基本情報の登録（あなたの情報）

次に、あなたの情報を入力します。

お名前、性別、生年月日、電話番号、Eメールアドレスを入力します。

④職務経歴の登録（あなたの情報）

次に職務経歴を登録します。

まずはプロフィールとして、住所、最終学歴を入力します。

⑤職務経歴の登録（職務履歴の情報）

ここがJACリクルートメント登録時のポイントとなります。

職務履歴の入力です。

現在の勤務状況、転職回数、職歴を入力します。

転職エージェントはあなたの転職活動を最大限にサポートしてくれるあなたの味方です。

正確な情報を入力してください。

そして、アピールポイントとして、履歴書、職務経歴書、英文レジュメを添付します。

既にあれば、それを添付すればよいですし、もしなければ、下の欄に経験を入力すれば大丈夫です。

⑥資格・スキル・語学力

次は、資格やスキル、語学力の入力です。

資格では、①マネジメント単位、②管理・コンサル系、③事務系、④金融・不動産系、⑤メディカル系、⑥IT系、⑦技術系、⑧営業系、⑨その他と項目がわかれているので、該当するものを選択してください。

語学力では、英語以外にもできる語学があれば、入力しておきましょう。

また、TOEICの点数入力欄もあるので、TOEICの点数を持っている人は入力してください。

⑦希望勤務地・職種

最後に希望勤務地と職種を入力します。

希望勤務地は国内はもちろんのこと、海外も選択できますので、海外希望の方は選択しておきましょう。

最後にその他の部分を入力して完了です。

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JAC Recruitmentでの転職活動の流れ

登録が完了したら、JACリクルートメントでの転職活動は次のように進みます。

JACリクルートメントでの転職活動

ステップ１

登録

ネット上での登録が完了したらコンサルタントから連絡が来ます。

JACリクルートメントでの転職サポートは全て無料ですので安心して登録してください。
ステップ２

面談～求人の紹介

あなたが入力した職務履歴、転職目的などをもとに、コンサルタントからあなたの今後のキャリアプランの提案があります。非公開求人も含めて、あなたに合った求人を提案してくれます。

ここで、あなたからも自分の職歴や希望をしっかり伝えて、あなたに合った求人を紹介してもらうようにしましょう。
ステップ３

書類審査～面接

あなたが応募を希望した企業にコンサルタントが推薦をします。この際、履歴書、職務経歴書、英文レジュメ作成についてコンサルタントがサポートしてくれますので、是非いいものを仕上げましょう。
完成したものはコンサルタントが書類提出から面接の日程アレンジまでしてくれます。

また、面接対策についても全力でアドバイス・サポートしてくれますので、安心して面接に臨みましょう。
ステップ４

内定～入社

おめでとうございます！内定を獲得した後は、年収等の条件交渉、入社時期の調整をします。

また、現在勤務中の方には円満退社のためのアドバイスもしてくれますので、安心して入社に備えることができます。
ステップ５

入社後のフォロー

入社後も、何かあったらコンサルタントに相談ができます。

新しい会社でさらにキャリアアップをしていきましょう！